Über Anna Andrea Schmidt - Gründerin und Geschäftsführerin der StrukturLandschaft
“Flugzeuge fliegen mit Sog, nicht mit Druck”
Als zertifizierter systemischer Coach und Organisationsberaterin mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung u. a. in den Bereichen Politik und Verwaltung, Industrie und Dienstleistungen, unterstütze ich seit vielen Jahren Menschen in verantwortungsvollen Positionen.
Meine Leidenschaft liegt darin, Menschen zu begegnen und sie auf dem Weg der Umsetzung Ihrer Vision zu begleiten und bestmöglich zu unterstützen. Mir ist wichtig, dass Menschen, Teams und Organisationen sich mit Freude entwickeln und ihr volles Potential entfalten können.
Relevante Berufspraxis
Konzept- und Strategieberatung > 12 Jahre Erfahrung
Führungskräfteentwicklung > 7 Jahre Erfahrung
Teamentwicklung > 15 Jahre Erfahrung
Kommunikationstraining > 20 Jahre Erfahrung
Begleitung von Fusionen, Umstrukturierungen und Ausgliederungen in Konzernen > 5 Jahre
Führungskraft sowie Prozess- und Personalentwicklerin im NGO Sektor und KMU
Mitarbeiterin beim Staatssekretär im Bundesministerium für Bildung und Forschung > 1 Jahr Erfahrung
Ausgewählte Beratungsprojekte & Trainings
Transformationsprozess zu agilen Arbeitsweisen im Landesamt für Statistik Berlin Brandenburg (Verwaltung)
Strategieberatung und Führungskräfteentwicklung RARE Europe (Europäische Tochter amerikanischer Umweltorganisation)
Teamentwicklung Vattenfall
Teamentwicklung und Kommunikationstraining Präsidialbereich Umweltbundesamt (Politik und Verwaltung)
Teamentwicklung und Kommunikationsworkshop Lufthansa Industry Solutions (Dienstleistungen)
Relevante Zertifizierungen
Systemische Organisationsberaterin
Team Coach
Systemischer Coach (DBVC zertifiziert)
Bankkauffrau IHK
Dipl. Volkswirtin
Über Astrid Munk - Geschäftsführerin der StrukturLandschaft
"Veränderung ist kein Projekt. Sie ist ein Prozess. Einer, der Reibung braucht – und Klarheit. Ich bin da, wo es wächst.“
People & Culture Lead | Coachin | Mediatorin
Ich bin leidenschaftliche Gestalterin von Veränderung und Entwicklung in Organisationen mit über 20 Jahren Erfahrung in HR-Führungspositionen, insbesondere in Transformationsprozessen, Post-Merger-Phasen und Restrukturierungen. Ob in Konzernen, im Mittelstand oder in Startups in der Scale-Phase: Mein Blick bleibt dabei stets auf das Wesentliche gerichtet: die Menschen im Wandel.
Als zertifizierte systemische Business Coachin und Mediatorin begleite ich Geschäftsführer:innen, Führungskräfte und Teams mit Klarheit, Empathie und vor allem: mit Herz und Haltung. Ich entwickle HR-Strategien, verantworte Organisationsentwicklungsprozesse und verhandle auf Augenhöhe mit Vorständen, Geschäftsführungen, internationalen Stakeholdern sowie Betriebsräten und Gewerkschaften.
Ich verbinde strategische HR-Expertise mit operativer Umsetzungsstärke. Ich glaube an eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Kommunikation beruht - und daran, dass echte Transformation nur gemeinsam gelingt.
Relevante Berufspraxis
VP People & Culture und Prokuristin bei adviqo / Ingenio Europe GmbH (Medien- und Techunternehmen)
→ Führung der Personal- und Organisationsentwicklung, Leitung von Change- und Integrationsprozessen nach Unternehmenskauf durch US-Konzern. Transitional CEO in der Reorg 2024/2025Bereichsleiterin Personal bei Captrain Deutschland GmbH (SNCF-Gruppe, Eisenbahnlogistik)
→ Leitung von internationalen HR-Teams, Reorganisation, Durchführung von Die Diligences im internationalen Umfeld, Post Merger Integration, Zusammenarbeit mit Gremien (lokale Betriebsräte, Konzernbetriebsrat) und GewerkschaftenInterim People Lead in wachstumsstarken Start-ups wie fliit und Lendis
→ Aufbau skalierbarer HR-Strukturen und Begleitung von Transformationen, insbesondere im Wachstum
Ausgewählte Beratungsprojekte & Trainings
Change-Begleitung und Post Merger Integration im Medien- und Technologiekonzern im Rahmen eines internationalen Eigentümerwechsels
Entwicklung und Umsetzung von Restrukturierungsprozessen in Konzernumgebungen inkl. Zusammenarbeit mit Gremien: Betriebsrat (Verhandlung von Interessanausgleichen und Sozialplänen inkl. begleitender Betriebsvereinbarungen) , Konzernbetriebsrat, Wirtschaftsausschuss und Gewerkschaften
Führungskräftecoaching zu Kommunikation, Konfliktklärung und Entscheidungsfindung
Mediation in Veränderungskontexten mit hoher Emotionalität
Relevante Zertifizierungen
Systemischer Business Coach®
WINGS – Hochschule Wismar
Mediatorin
FernUniversität Hagen
Train the Trainer
IHK Berlin
Change Managerin
Diplom Kauffrau (FH)
Wirtschaftsrecht / Unternehmenskultur bei M&A
Aus unserem Experten-Netzwerk stellen wir Ihnen den Coach an die Seite, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
Ralph Detert
Führungskräfte-Coach und Systemischer Organisationsberater
Carolin von Richthofen
People loving Psychologist & passionate work-life transformer
Christian Awe
Künstler - Cosmopolit - kreativer Grenzüberschreiter
Lassen Sie uns das volle Potenzial Ihrer Organisation heben und sie zukunftsfähig machen
Gesellschaftliches Engagement
Diese Projekte werden durch die StrukturLandschaft unterstützt:
